Ny lov om registrering af arbejdtid
Et flertal i Folketinget har i januer 2024 vedtaget ny lov om ændring af arbejdstidsloven, som bl.a. betyder, at arbejdsgivere skal registrere medarbejdernes arbejdstid. Lovgivningen sikrer implementering af EU’s arbejdstidsdirektiv.
De nye regler for registrering af arbejdstid gælder som udgangspunkt alle medarbejdere på en skole.
Formålet med registreringspligten er overholdelse af gældende regler om maximal ugentlig arbejdstid og overholdelse af reglerne om hviletid. Udspringet er altså et andet end de overenskomstmæssige regler om arbejdstid.
Senest opdateret: 30. april 2024/LL
